精选领导感谢信10篇
在人们越来越推崇感恩教育的今天,越来越多人都去使用感谢信,我们时常通过写感谢信来表达感恩。千万不要把感谢信写成流水账喔!下面是小编为大家整理的领导感谢信10篇,希望对大家有所帮助。
领导感谢信 篇1尊敬的XXX医院各位领导:
你们好!我是贵院患者XXX的家人,我父亲因心绞痛频繁发作而到贵院就诊,于6月初到心内科做了造影检查,并在造影前的常规体检中,发现肺部有一占位病变,(在这里要特别感谢放射科的医生,正是由于这位大夫的认真负责的工作态度,才使本来可能忽略的早期肿瘤得到及时发现,及时挽救了父亲的生命)。
由于父亲的冠心病非常严重,并且考虑到肿瘤的及时治疗,心内科和胸外科的主任们经过会诊,由心胸外科的邓峰主任提出了心脏搭桥及肺部肿瘤同时切除的合并手术方案,并得到了但文富教授的肯定。但在此过程中大家意见出现分歧,曾一度对父亲是否在贵院做手术再三斟酌犹豫过,但教授和邓主任一直非常耐心地对我们提出的疑问作详细的解答并表示理解和尊重我们作出的任何选择,这令我们非常感动并在最后时刻下决心就在贵院手术。事实证明,父亲的手术非常成功。但教授和邓主任在经历了一天的手术后,我们看到他们来不及休息又到icu继续工作,监护病人的情况,在所有医护人员的精心护理下,我父亲很快渡过了术后危险期,四天后由icu转入普通病房,一周后就能下地站立并行走,这在我们的眼中真的就是奇迹!我们明白,这个奇迹的背后是但教授和邓主任精湛的医术和高尚的医德及全体护理人员辛勤的工作所创造的,我代表父亲和全家对所有的医护人员表示衷心的感谢!
在手术恢复期中,但教授和邓主任很少按时下班,在我们每天晚餐后,还能见到他们在各病室里忙碌的身影,更让我们十分感动的是但教授每天不辞辛苦,坚持亲自给我父亲换药,他和蔼可亲的态度和敬业的素养给我们留下了非常深刻的印象,使我父亲都感动不已,在此我们全家再一次表达真诚的谢意!
最后要感谢护理部的全体工作人员,自始至终,她们每一个人的笑脸和亲情护理让我们患者和家属感受到由衷的温暖,真诚感谢这些微笑的天使!
在这一个多月的住院过程中,我们切实感受到了贵院严谨但又人性化的管理,也看到了贵院蒸蒸日上的发展潜力,俗话说金碑银碑不如老百姓的口碑,我们会把亲眼看到和感受到的一切告诉身边熟悉的人,也会把我们的感动传递给他们,父亲就要出院了,这次住院经历,让我们体会到了海港医院的医术水平之高,护理之专业,你们真的在我们心里是最好的!
再次感谢但文富教授和邓峰主任!并祝贵院事业发展蒸蒸日上!
此致
敬礼!
XXX
20xx年XX月XX日
领导感谢信 篇2亲爱的老板:
首先我的承认:这是世界上最好的工作,我爱死它啦!同时我还要说:这是世界上最难的工作,大大超出我的想象!难点在于,不管你怎样拼命,都会留下很多遗憾,很多内疚,很多不满,而且永远不给你机会弥补。古今中外,能把这份工作干的十全十美的,好像还没有,优秀员工也凤毛麟角,大多数都是抱憾终生地离职。
请别误会,本人丝毫没有后悔的意思,也不是在那里抱怨什么。因为,确切的说,这份工不是你指派给我的,而是我主动向你讨要的,甚至都没征求你的意见,先斩后奏,自我起草了终身合同,然后强迫你盖了个鲜红的脚樱
之所以那么急切地需要这份工作,是由于它是我童年时代就有的梦想,是每一个女人的梦想。我这天要郑重地对你说声:多谢!因为你,我的梦想照进了现实。
当然,梦想很丰满,现实很骨感,就像豌豆公主的床垫下方,总有疙疙瘩瘩的东西会悄悄硌醒我们的美梦。这么多年了,我们之间,出现了很多大大小小的问题,有的还很严重,严重到做噩梦也没想到会发生。但是,靠着你我永不放下的决心,咱们总算挺过来了。
这主要归功于你:你是个十分包容的老板,对我的各种不称职的行为及不留意犯下的各种错误都能谅解(至少表面上),一如既往地尊重我支持我,给了我从未有过的尊严感;你是个十分努力的老板,对我提出的各种合理或不合理的推荐都能采纳,尽量不让我失望,给了我自我陶醉的成就感;你是个十分优秀的老板,洁身自好,上进心强,没有不良嗜好,让我觉的选对了人,越干越有奔头;你是个十分慷慨的老板,给我的回报,远远超过我的付出,让我心甘情愿跟着你,永远不想辞职。
你甚至还专门为我设定了一个节日,纪念我们的亲密合作,这真的让我受宠若惊。这天,在这个节日里,我理解你对我的祝福,也请你理解我对你的感谢。
多谢,这是世界上最好的一份工作,我是世界上最幸运的雇员,如果有干的不尽人意的地方,还请你多多包涵,千万不要炒我鱿鱼哦。
终身员工:xxx
20xx年xx月xx日
领导感谢信 篇3尊敬的各位领导、各位同事:
这天,我怀着十分感恩的情绪,写下这封感谢信。我要衷心地感谢各位领导、各位同事在我母亲突患重病急需经费救治的危难时刻,是你们捧出一颗爱心,在并不宽裕的口袋里,掏出一张张人民币送到我感激的手中,使我母亲及时得到了救治,让母亲又重新又回到了我们身旁。
近年来,我家家运不济,屡遭不幸。先是久病的父亲去年突然辞世,不但留给了我们无尽的悲伤和思念,还留下了大笔的债款。正当我们全家苦苦挣扎、奋力赚钱以期早日偿还父债时,苦难却再一次降临我们已经不幸的家庭——我那凄苦的母亲因为悲伤过度,加上营养不良,竟在一次平常的行走中跌断了脊骨,敲响了死神的大门。刹那间,死亡的阴影再次笼罩在我们姐妹心头,我们抱头痛哭,我们悲痛欲绝,我们刚失去了父亲,我们不能再失去母亲,我们姐妹暗暗下定决心,必须要把母亲从死亡线上拉回来。
当我们好不容易将母亲送到医院时,高额的手术费用却让我们措手不及,正当我一愁莫展时,好心的工友提醒了我:我们有一个充满爱心的群众,有一批充满爱心的领导,有一群充满爱心的同事,也许他们能够伸出爱的手,帮我解决燃眉之急。于是,我冒昧地向厂领导作了汇报,领导当即表示同意,并带头捐出一万元,广大员工在厂领导的带动下,也纷纷伸出援助之手,在极短的时光内,为我募得二万多元,使我母亲及时得到了救治,脱离了危险。
救命之恩,永世难忘!各位领导、各位同事对我的捐助,对我的深恩,我会长留心间!不管今后我走到哪里,我都会永远记住这份浓浓的情、深深的爱。
虽然,我可能没有潜力来一一报答各位领导同事对我的深恩,然后但我会以此激 ……此处隐藏3947个字……/p>
在我工作的第三个年头,他开始接手单位的一大摊子。其实早在之前,我就听闻了不少他的传说,关于他曾经“叱咤风云”的往事,以及他又是怎样以“胡汉三”之姿重又回到那片土地的种种传闻。所有的臆想和偏见,在以上下级的身份面对时,被拆解得支离破碎。记得刚刚“履新”的那一天,他把我叫到了刚开辟的那间领导办公室。就在我捏着一把汗踱步进去,甫一坐下的时候,他给我递来了一杯茶水:来,别紧张,我今天只是想对手底下的兵作一个初步的了解。我记得当时我的表情是不太自然的,估计一个笑也难以勉力挤出。之后,他缓缓说道:小郑啊,我是有从一些人那儿打听过你,说你做事有点拖泥带水,你怎么说?接着,他就正襟危坐等待着我的答复。那一刻,我脑袋里闪现过几个身影,一是原来的大头鸡,二就是一直来单位的大内总管,揣度着新领导应该从他们那边获取的第一手资讯。但意外地,我内心没有一丝的怨忿,一是基于我对他们的认知,二是基于我对这个评价的接受程度。显然,我本人是认可这个评价的。他也许在等待着我的辩解,并不断用微眯的双目给我施压。我组织着语言,首先表示了诚恳的接受,接着表明了坚决改进的决心。他绽出弥勒佛般的笑容,说道:我这个人喜欢雷厉风行,拿到手里的事必须第一时间安排布置,对于你们执行的要求,也是要按照我的统筹,第一天都做完的绝不留到第二天。接着,他用语重心长的口吻跟我表露了“心迹”:办公室现在由你在具体做工作,是我的得力助手,以后上面有文件或者通知,你汇报要勤快,手脚也要麻利,我知道你工作量也不小,我再给你安排一个女同志,XX和OO你自己看要挑哪个?我突然有点受宠若惊,语无伦次地说:要不,就XX吧,感觉她做事比较利索。他点了点头,说:我会考虑你的选择,同时也会征求她们的意见,你先回去干活吧。我平复了一下心情,回到了办公室,感觉全身都充满了干劲。第二天,OO就成为了我的B岗,除了修电脑,也算我的得力搭档。老郭(领导)做事就是这么速度,对此让人没话说。
老郭另一个事迹,是给科室装上了空调。想起之前那段苦哈哈的日子,不免对生活又多了一份热爱。此刻坐在宿舍书桌边,吹着空调回想过往的辛酸,确实有些“恍若隔世”之感。就在他话事后不久,原本只能靠毅力熬过酷夏的我们,终于过上了坐班关门的生活,以至于居住条件不咋地的小老鼠们,午睡都宁愿待在办公室。当然,我还是睡在搭在凳子的木板上,吹着鼓风机般的电风扇,延宕着我的盛夏光年——每个月都有那么几次午睡过了头,踱着猫步抄小径回办公室后,修改考勤机数据(参看《那些年不得不用的权力》)。
至今回忆起老郭,总觉得接触的短短半年光景,竟比他前任带给我的一年多时光还刻骨铭心。老郭的脑筋转得快,比较“会来事儿”。当然,他带给我的回忆,并非全然是欢笑而美好的。记得那次财务刚刚给他采购了一台笔记本电脑,让我装个系统。那次刚巧搬办公室,给搁在了一大堆报废品里。结果我刚休假回来就找不到了。那个时候,三千多对我而言,真的比割肉还疼。虽然大家都知道是内鬼顺走了,但也不好追究。我只能上淘宝订了台最便宜的同款二手货,满打满算省下了一千多块钱。之后,电脑放在老郭办公室,也没见他用过几回。通过我给他“修电脑”的经验,他其实所有玩电脑的技能就是用网银转账......
说了这么多,我就是想阐述那些年领导教给我的事情。第一,勤汇报。这个我没做好(到如今还不长记性),结合我性格上的缺陷,有必要做一次克服了;第二,快处置。脑袋里有了好的想法就要付诸行动,不能让热血冷却下去,至于做的成就了几分事后再总结经验教训;第三,多学习。学习有什么用呢?学习是应对诸多复杂问题的法宝,不能消极、片面地应对纷繁社会的新情况。
虽然工作不能事事顺意,但要克服缺点,领导的批评指正相当重要。如若养成了一个“一批评我先顶”的坏习惯,那进步的空间就会微乎其微了。生活那么长,工作干不完,但只有加大工作的宽容度,才能把生活过得游刃有余。
很庆幸,我一直都有这样的好领导。无论其有心,或者无意,总能给我带来以启发。
此致
敬礼
领导感谢信 篇9尊敬的王总:
下午好。
首先感谢您们一直以来对我的栽培与信任、也感谢您们在关键时刻对我善意的提醒。
每次当我提出需求与支援时,您们总是爽快地答应;即便是本次申请财务中心旅行基金时,您们也是尽力的为我们争取,所有这一切的一切,都让我感动不已。我深知这是您们对我以及我带领团队的肯定与嘉奖,我唯有全力以赴,将财务团队带领好,才不辜负您们对我的期许。
公司的发展需要全体员工的敬业与服从、忠诚与能力,这样公司业务才会发展;同时员工也需要借助公司提供的平台才能充分展示与发挥其聪明才智。财务中心工作都是制度化、程序性的工作,我定会要求全体财务同仁按照公司既定制度为标准进行作业,同时我会尽可能的创造出良好的办公氛围,让所有财务同仁在日复一日、年复一年、简单而又极其平凡的普通日子,能在旷日持久的平凡中,感受到他们工作对公司的重要性,以及公司对同仁们的关怀,让同仁们在重复单调的工作过程中感受到生命的丰富。
随着单位组织体的增加,财务在内控中的作用越显重要,在职到财务中心的近半年中,一直致力于推动内控的完善,虽做了许多工作,但离我自已满意的目标还有相当的距离,我将带领我的部属继续开拔、勇往直前、义无反顾,我相信我们的财务团队完全有能力做好财务的基本职责---反映、监督、服务,为此我将在所不惜。
此致
敬礼
致谢人:
xx年x月x日
领导感谢信 篇10尊敬的子杰总:
您好!
感谢您推荐我参加TL45期《目标落地100》的培训,我很庆幸,自己入职仅仅几个月,就有机会来培训,也让我对一树的企业文化有了更深刻的认识,佩服企业领导人的格局。
这是我接触目标落地训练的第一个模块,今天是培训的第三天,也是泪点最多的一天,有感动的、委屈的;有不抛弃、不放弃、不放过;有被教导员、伙伴像镜子一样指出自己问题的泪水,意识到自己的不足:胆怯、懦弱、不负责任、不积极主动、没担当、负能量,曾经自以为是的认为只要不是与自己相关的人、事,不去接触就好了,这些问题谁身上不会有一些?殊不知就是自己这些认为微小的问题被放大了,影响的不仅仅是自己的生活、工作,也让自己身边的人受伤。在团队中,将不属于自己的任务甩得远远的;在家人中,总认为时间还很多,陪伴、沟通的机会还很多,却殊不知,这些固有模式只会让自己死循环,通过培训,我意识到打开心扉,才能重生。陪伴在身边的人,我们要选择不抛弃不放弃,自己在不打破这些固有模式,谈何成长。
不是所有的责任,要有能力了才能去担当,所以我承诺,从现在开始,在团队中打开心扉,不封闭自己,用积极、担当、正能量、激情的心态去工作,不推诿,言必行行必果;在生活中,家人的陪伴不等人,即使达不到常回家看看,一个暖心的电话、一个视频也能让他们舒心。
真心感谢公司及领导的培养,谢谢!
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